個人情報保護方針
株式会社TS-PROJECT(以下、「当社」という。)は、人材派遣事業、各種プロモーションイベントの企画・運営事業を営む企業として、当社の事業の用に供するすべての個人情報を適切に取扱うため、当社全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。
1．当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。そのため、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
２．当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
３．当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
４．当社は、本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
５．当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
６．当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する保有個人データの開示等の請求(利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の停止）を受け付けます。開示等の請求の手続きにつきましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡ください。
７．当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。
＜個人情報苦情及び相談窓口＞
株式会社TS-PROJECT 苦情相談窓口
メール:privacy @ts-group.jp
制定日 ： 2019年4月1日
改定日 ： 2020年１月1日
株式会社TS-PROJECT
代表取締役 鈴木 毅
個人情報の取扱いについて
１．当社が取扱う個人情報の利用目的
当社が取扱う個人情報の利用目的は以下の通りです。
1）ご本人から直接書面によって取得する情報 (※保有個人データおよび準ずる取扱いの個人情報に該当します。)
取引先情報…………………………各種連絡、契約等の履行、関連業務遂行等のため
お問合せ者情報……………………問合せへの対応のため
当社提供サービスお申込者情報…申込まれたサービスの提供のため
採用応募者情報……………………採用選考、関連の連絡のため
従業者情報…………………………人事・労務等の雇用管理のため
2）前項1）以外の方法によって取得する個人情報
受託業務現場で取扱う情報………受託業務の遂行のため
協力会社の技術者情報……………依頼する業務関連の連絡、契約等手続き、委託元への報告等のため
電話による問合せ情報……………問合せ対応のため
求人サイト等経由応募者情報……採用選考、関連の連絡のため
２．保有個人データ等について
当社は、保有個人データおよび準ずる取扱いの個人情報 (＝前項1の１)が該当します)に関して、ご本人(または適格な代理人)からの“利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止”(＝“開示等”といいます)のご請求に迅速に対応いたします。ご請求を希望される方は、下記の弊社「苦情相談窓口」にご連絡ください。必要な書類と具体的な手続きをご案内します。
３．個人情報の苦情及び相談窓口
当社の個人情報に関するお問合せ(苦情・相談、開示等の受付含む)は、苦情相談窓口で受付けております。
株式会社TS-PROJECT 苦情相談窓口
メール:privacy @ts-group.jp
※ なお、当社は下記認定個人情報保護団体の対象事業者になっています。
《認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先》※当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません。
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）
認定個人情報保護団体事務局 苦情相談室
住所：東京都中央区日本橋堀留町2－4－3 日本橋堀留町２丁目ビル8階
電話番号：03-3249-4104 （土、日、祝日除く受付時間10：00～16：00）
✽ 個人情報保護管理者✽
取締役
E-mail：privacy@ts-group.jp
