労働者派遣法第23条第5項及び同法規則第18条の2第3項に基づく情報提供
| （１）派遣労働者の数（2023年6月1日付の人数） | 10人 | |||||||||||||||||||||
| （２）派遣先数 | 4社 | |||||||||||||||||||||
| （３）派遣料金の平均額(消費税含まず） | 21,346円/日 (８時間 全業務平均) | |||||||||||||||||||||
| （４）労働者派遣に関する賃金の平均額 | 賃金の平均額 16,080円/日 (８時間 全業務平均) | |||||||||||||||||||||
| （５）マージン率 | 24.7% ※マージンには、派遣元事業者として会社負担する下記の費用 を含みます。 ■社会保険料の会社負担分 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険) ■有給休暇費用 (年次有給休暇、慶弔休暇取得時の費用) ■教育訓練や技能講習、研修等の補助支援費用 ■営業、管理等事業運営にあたる労働者の人件費 |
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| （６）労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 | 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等 労使協定の締結の有無：有 協定の有効期間の終期：2024年3月31日 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 |
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| （７）派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
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| （8）キャリアコンサルティング窓口 | 株式会社TS-PROJECT 管理本部 044ー280ー6896 |
＜対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日＞